Ao avaliar candidatos ou funcionários para uma determinada posição, não basta apenas considerar o conhecimento técnico ou a experiência profissional. A avaliação psicológica e comportamental ajuda a tomar a decisão do perfil mais adequado para função.
Para PROCESSO SELETIVO COLETIVO, a Grafologia é uma ferramenta prática, de fácil aplicação e muito fidedigna.
Na TERCEIRIZAÇÃO DE ANÁLISE DE CANDIDATOS o gestor de RH ou Selecionador, terá agilidade e precisão .
Se você estiver em qualquer região do país, a distância não será um dificultador.
Veja como ocorre o processo:
1. Orientamos por e-mail e/ou vídeo, quanto a aplicação da redação.
2. A grafia original é remetida ao nosso Escritório por Correio ou Motoboy.
3. O laudo grafológico será enviado por e-mail e com senha para abertura.
Entre em contato para mais informações:
E-mail: grafologica@grafologica.com.br